安徽捷越传动组织绩效制度培训

培训是企业送给员工的最佳礼物。培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的整体素质和能力，使广大员工受益。

安徽捷越传动科技有限公司是舍弗勒集团在安徽地区的一级授权经销商，是一家专业致力于FAG/INA进口轴承在中国水泥行业设备、钢厂设备、电厂设备销售和技术支持的服务型公司。公司主要供应的产品包括立磨磨辊轴承、辊压机轴承、破碎机轴承以及弗兰德减速机、马格减速机、重齿减速机、液压挡轮、回转窑上的进口轴承，在水泥行业大型轴承、钢厂电厂减速机轴承备货上面有显著优势，同时公司还提供常用风机、电机、压缩机轴承等。安徽捷越计划在2019年新的一年里，加大培训力度，坚持给员工最好的礼物。

绩效管理在人力资源管理中处于核心地位。有效的绩效考核,会对企业业绩的提升起到良好的促进作用,会有效地提高每个员工的工作积极性,能使强者赢得更高的地位和利益,使弱者有压力和向上的动力,最终促进企业目标的实现。

2019年1月19日，安徽捷越传动科技有限公司组织了一次绩效管理制度的培训，由总经理马新波先生主持会议，就绩效考核的目的、原则、职能分工、考核体系、结果运用等方面与员工作了充分的指导与交流。大家通过参加培训，对公司的制度更加了解了，对今后的工作方向更加明确了，培训起到了较大的效果。

2019年，安徽捷越将加大培训方面的工作力度，努力在公司打造学习型企业文化，促进每一位同仁的提高与成长。