浅谈安徽捷越传动科技有限公司2019年增员、增贤

　　招聘是指通过多种方法把具有一定能力、技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织空缺岗位上的过程。世界在变、时代在变、经济在变，不变的只有“人才致胜”的竞争法则。在知识经济条件下，企业的竞争就其本质而言是人才的竞争。企业是人才撑起来的，人才对于企业成功的作用无论怎么强调都不过分。因此，优秀人才的选聘是一个企业发展的关键。正如玫琳凯所说：“优秀的员工是企业最重要的资产，招聘到优秀人才并留住他们是一个优秀公司的标志。”

　　安徽捷越传动科技有限公司是舍弗勒集团在安徽江苏浙江地区的授权经销商，是一家专业致力于FAG/INA进口轴承在中国水泥行业设备的销售和技术支持的服务型公司。在企业2019年总体发展战略规划的指导下，非常重视人才的引进，镜湖区人力资源和社会保障局也是大力组织招聘会，2019年2月组织了6场招聘会，预示着2019年招聘高潮期已经来临，我司人事行政部精心准备招聘宣传资料：宣传页、展架等风雨无阴前往招聘会现场，为公司增员、增贤。

　　参加招聘会后发现随着我国各行各业的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对高学历、技术专业人才。公司为此进行了改变，如工作氛围、企业文化、发展远景、收入待遇、员工的职业生涯设计等等诸多方面，安徽捷越传动科技有限公司2019年发展无限，望众多应聘者与安徽捷越传动科技有限公司一起成长，携手共赢！